วิสัยทัศน์ (Vision)

"โรงพยาบาลคุณภาพ บริการประทับใจ"

---

ลักษณะขององค์กร

เป็นโรงพยาบาลระดับ F2 จำนวน 30 เตียง ให้บริการครอบคลุมอำเภอบางระจัน และอำเภอใกล้เคียง ในระดับปฐมภูมิ และทุติยภูมิ ไม่มีผ่าตัดใหญ่ บริหารงานในลักษณะเครือข่าย (Distric health board)

---

พันธกิจ (Mission)

พัฒนาระบบบริหารและวิชาการให้มีประสิทธิภาพ

พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพ

พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีคุณภาพและความสุข

ส่งเสริมสนุับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย

---

เข็มมุ่ง 2565 (Key Area Focus)

2P Safety

Excellence Center (มะเร็ง, หัวใจและหลอดเลือด)

Smart Hospital

Disease Specific Certification

UR (Logistic, ระบบคลัง, LOS)

NKP Leadership

---

ค่านิยมหลัก MOPH (Core Value)

M: Mastery เป็นนายตนเอง

O: Originality เร่งสร้างสิ่งใหม่

P : People center ใส่ใจประชาชน

H: Humility ถ่อมตนอ่อนน้อม

---

ค่านิยม (Core Value)“โรงพยาบาลบางระจัน”

พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีคุณภาพและความสุข

ส่งเสริมสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วน

---

ประเด็นยุทธศาสตร์ (Strategic Issue)

ด้านส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และคุ้มครองผู้บริโภคเป็นเลิศ (Promotion, Prevention & Protection Excellence)

ด้านบริการเป็นเลิศ (Service Excellence)

ด้านบุคลากรเป็นเลิศ (People Excellence)

ด้านบริหารเป็นเลิศด้วยธรรมาภิบาล (Governance Excellence)

---

เป้าประสงค์ (Objective)

ประชาชนทุกกลุ่มวัยมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้รับการส่งเสริมสุขภาพ ป้องกัน ควบคุมโรคภัย สุขภาพที่มีคุณภาพ

โรงพยาบาลมีโครงสร้างพื้นฐานและการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมที่ได้มาตรฐาน

ประชาชนเข้าถึงบริการและได้รับบริการสุขภาพที่มีคุณภาพมาตรฐาน

โรงพยาบาลมีอัตรากำลังบุคลากรเพียงพอ และสอดคล้องกับภาระงาน

บุคลากรมีสุขภาพดี มีศักยภาพและทำงานอย่างมีความสุข

บัณฑิตแพทย์แพทย์ประจาบ้าน บุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข มีความรู้ คุณธรรม ทักษะชีวิต

โรงพยาบาลมีระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาลและเป็นองค์กรคุณภาพ

โรงพยาบาลมีระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีประสิทธิภาพตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ

โรงพยาบาลมีสภาพคล่องทางการเงินเพียงพอที่จะพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง